普通学生如何出国留学英语 普通人，如何申请出国留学

普通人，如何申请出国留学

普通人申请出国留学，需要以下步骤：

1、准备英语考试。英语是一门交流工具，英联邦国家像英国、澳大利亚等，需考雅思。
2、申请大学。这和申请哪国家相对应，一般最先决定去哪个国家。这涉及到准备何种英语、申请大学与专业。大学申请根据自身条件分几个梯度，与自己现状对称的，保底的，三档，一共申请5~6所，然后先择其中一所自己认为比较好的大学，然后先择专业。一般与自己背景一致或相关背景，也有的专业不需背景。
3、申请签证。出国留学签证就是在一个人所持的护照或旅行证件上签注（盖章），或贴上一张标签，盖章或标签带有清晰的说明文字，指明持有人进入该国的事由、允许停留的时间、或通过其领土前往其他国家的许可。
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怎样才能出国留学？

1.国内学校的本科毕业证和学士学位证书。一般来说，985和211院校的学生更容易申请成功。
2.大学4年完整成绩单，包括毕业论文或毕业设计成果。
三、英语语言要求:雅思要达标(传媒专业总分不低于7，单项不低于6；而金融类专业要求总分不低于7，单科不低于6.5；工程类总分不低于6，单项不低于5.5；个别专业如医学、法律要求雅思总分7.5)
4.GPA:研究型研究生GPA要达到85，讲座型研究生GPA要达到80，HKU要达到85。通常需要向学校的教务处索取中英文成绩单。信封要密封贴好邮票(密封要贴邮票)。
5.GRE/GMAT成绩:有些学校要求GRE成绩，有些商科专业要求GMAT成绩。
六。PS:500字左右的个人陈述，重点陈述选择学校和专业的原因，结合自身优势和专业，表现出对专业的极大兴趣。
七。简历:简历要简洁明了，突出重点。
八。参考
信:两封推荐信，可以是学校有名望的老师或者之前实习过的公司(比如500强)领导的签名。你可以自己写，让他们签字同意。
九。网上申请/邮寄:会比较复杂，需要细心和耐心。可以注册一个专门的邮箱来申请，但是多练习还是挺好的。以后找工作，很多大公司也想网上申请。
X.工作经验:小于等于3年的工作经验是很多专业的加分项。
XI。尽可能多的社会实践活动。一站式出国留学攻略

出国留学前英语准备

学习是没有止境的，出国之后你会发现自己曾经引以为豪的英文能力(可能雅思成绩或者其他成绩不错)，到了国外还是弱不禁风。很多同学考完雅思后无所事事，有些同学有危机感，想提前做点准备。下面我为大家整理了出国留学前英语准备相关的知识，希望对大家有用。

出国留学前英语准备：听力

主要是通过每天听BBC，还有剑桥雅思的听力材料来加强，做到三个标准。

首先，能理解，就是听完一句话，里面不能有不懂的单词，不懂就要搞懂;

其次，能跟读，就是音频说一句，你就按停，自己跟着说一句，模仿音频的语调和发音;

最后，能复述，复述就是听完整个音频后，自己可以简单地用英文总结其中的几个要点，甚至说出自己个人的看法。

如果这些材料都练习完了，可以使用TED的演讲来练习。因为TED很像大学课程，一般都是围绕一个比较学术的话题，用词也比较学术化。尽量选一些不长的(大概6-8分钟)视频来练习。

出国留学前英语准备：阅读、写作和口语

阅读、写作和口语可以结合一起练习可以结合一起练习。

譬如说，如果你是读管理学的，找一本管理学的英文书，或者问已经在海外留学的朋友，什么是管理学的基本理论，然后找到相关材料，阅读。 先锋网

阅读过程中，将比较好的词伙标记下来，整理到本子上。

然后将理论的要点、优点、局限用中文写出来，写一下拓展，然后写成英文。

写完后，修改一下，去掉语法错误，注意内容比较充实。

最后，自己开口复述一下整个理论，假设自己是在做一个演讲。

这个过程，可以提升学生的阅读归纳、改写、词汇和口语能力。

举个例子，譬如说管理学有一个理论是讨论teamwork的优点和缺点，你可以网络上找到相关的理论，然后阅读一下：

Unequal Participation

With some teams, there can be a tendency for members to sit back and let others do most of the work. This can cause resentment in the workplace, especially if you as a business owner recognize only the efforts of the team and not those of its leaders. Conflict may occur as a result, which can have a detrimental effect on workplace morale.

阅读完之后，总结观点(类似于我们雅思作文的观点总结，拓展归纳等)

观点：团队工作有时候有些成员不出力

原因：老板一般只看一个团队的工作，而不是个人的付出

结果：有些人偷懒

拓展：团队不和谐，有人不满意

同时，你可以画出一些词伙，找个本子记录

Sit back 偷懒

Cause resentment 导致不满

Workplace morale 办公室的士气和和谐

最后，自己重新写一下，加深理论的理解，词伙的认识，并且起到了练笔的效果

One problem of promoting teamwork in the workplace is that some people are encouraged to sit back, instead of working as hard as others. The employer of a company normally recognises the effort of the whole team, rather than that of a team member. As a result of this, some people may not be dedicated to their work, and unequal contribution may be detrimental to workplace morale.

最后的最后，自己闭着眼睛大声说一下，假设自己是在give a talk，这样就练习了口语。